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加强班组建设,将工会打造成“职工之家”

加强班组建设,将工会打造成“职工之家”

企业工会是指在企业内部组建的工会组织,是工人、职员、技术人员和企业管理人员的自发组织,是实施职代表制和行使劳动者的社会权益的重要机构。在国有企业,工会的目的在于维护职工的合法权益,构建和谐企业和谐劳动关系,因此,在国有企业,工会常常被广大职工群众亲切的称为是“职工之家”。班组是工会工作中的一个基本单位,是最基层的管理组织,在国有企业中,班组管理方式非常普遍。国有企业工会要加强班组建设,将工会打造成为“职工之家”,首先必须要对加强班组的民主生活建设,关键点包括六个方面:其一是通过加强班组民主建设,建立班组民主管理制度,发挥班组民主管理作用,增强职工的主人翁意识,调动班组成员参与班组民主管理的积极性;其二是完善和健全班组民主生活会、班务会等会议制度,按制度规定及时召开民主生活会议,让班组成员的知情权、参与权、监督权得到保证,让职工群众的教育培训、职业健康等权利得到保障,让女工群体的特殊权益得到保障;其三是推行班务公开,畅通言论渠道,接受群众监督,吸引职工群众为改进班组工作建言献策,添砖加瓦;其四是加强班组成员政治理论学习,开展广泛的社会主义、爱国主义、集体主义教育,用中国特色社会主义理论体系武装班组成员的头脑,引导他们树立正确的世界观、人生观、价值观;其五是调动班组成员的主观能动性,围绕企业改革发展、安全生产、经营管理、降本增效等事项开展献计献策活动,在工会内部打造一个全员参与班组管理的良好工作氛围。

(王介廷;平顶山天安煤业股份有限公司勘探工程处)