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关于企业思想政治教育推陈出新的思考

关于企业思想政治教育推陈出新的思考

强化思想政治教育,是经济社会对企业发展提出的客观要求,也是企业维系健康运营做出的必然选择,更是关乎着企业实现长治久安、实现可持续发展的核心要素。思想政治教育是企业的灵魂所系,是广大职工汲取政治营养的母体和丰富精神食粮的仓库。思想政治教育的内容和形式都不是一成不变的,社会是不断前进的,时代是不断变迁的,思想政治教育从内容到形式都应该顺应时代潮流、踏着时代节拍,与时俱进,推陈出新。推陈出新需要智慧和能力,更需要胆略和气魄。企业思想政治教育只有敢于推陈出新,擅于与时偕行,才能具有强大的生命力,才能为企业发展注入新的生机。企业思想政治教育推陈出新应把握好四个关键点:其一是转变观念:随着体制改革的深化和国门的敞开,企业职工的意识形态难免会受到影响,发生变化,出现波动,思想政治教育不能停留在改革开放前的旧发展模式下,必须转变观念,以引导职工树立社会主义核心价值观为主线,帮助职工提高战胜不良思潮入侵的能力; 其二是突出融合:将思想政治教育与企业文化相融合,与科学技术相融合,与企业发展相融合,与职工个人职业规划相融合,增强思想政治教育的亲和力;其三是调整方式:进入二十一世纪后,随着物质生活的丰富,一些职工在理想信仰、人生追求等方面表现出了多元化的倾向,这对思想政治教育是一个新的挑战,面对挑战,思想政治教育需对原有的工作方式做出调整,比如,增加心里疏导、答疑解惑、降压释压等新的工作方式,增强思想政治教育的穿透力;其四是全面覆盖:企业是一个复杂的组织体,部门众多、职能众多、岗位众多、人员众多,对于这样的组织体,思想政治教育要收到实效,就必须要全方位、全维度、全过程的推进,不留死角,不留空缺,力争形成完美的闭环。

(梅灿蕾;平煤神马机械装备集团河南重机有限公司)