促进思想政治工作与企业文化的融合发展
2023-09-06
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促进思想政治工作与企业文化的融合发展
在国有企业,思想政治工作是开展生产经营活动的重要构成要素,而企业文化则是广大职工的精神食粮,在国有企业发展经济的道路上,两者之间形成了相互共存、不可分割的共同体。一方面,做好思政政治工作,可以引导职工群众坚定理想信念,坚持社会主义市场经济发展道路,振奋创业精神,勇担党和政府下达的光荣任务,聚焦学深悟透“新发展理念”,把新时代中国特色社会主义思想与企业发展相结合,提高党员干部的政治领导力和政治影响力,确保企业发展始终是在沿着党指引的方向前进,不偏离,不偏航,不动摇,不退缩,不停止,不歇脚,生命不息奋斗不止,用党的光辉思想筑牢企业发展的“根”和“魂”;另一方面,将企业文化所蕴含的理想信念、价值理念、道德观念、企业精神等融入到企业生产经营活动的全生命周期之中,有助于国有企业为生产经营活动提供正确的价值引领,把具有企业特色的价值观念、经营准则、经营作风、企业精神、道德规范和发展目标等融入到对职工群众的日常教育之中,充分展现企业文化所具有的“卓越、高效、融合、进取”精神,把企业价值观体现在固根基、扬优势、补短板、强弱项的生产经营活动之中,打造企业充满团队精神的文化氛围,将企业文化“软实力”转化成为保障企业发展的“硬实力”;由此可见,思想政治工作与企业文化建设之间是相辅相成的关系,是守望相助的关系,是互为助力的关系,是鱼水情深的关系,国有企业作为社会主义市场经济建设的主力军,作为伫立潮头的“弄潮儿”,要长期保持市场竞争优势,促进思想政治工作与企业文化融合发展必然是其中不可或缺的重要一环。
(袁风婷;中国平煤神马控股集团有限公司职工休养院)
